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  罕见病口服药定价,“灵魂交易”再现医保谈判现场。 罕见病药物一直是医保的重点。 脊髓性肌萎缩症 (SMA) 是一种具有高死亡率和致残率的罕见疾病。 经过2021年众所周知的“灵魂交易”,治疗SMA的药物诺西那生钠将通过谈判降价的方式进入医保目录,让SMA患者能用得上药,而不是目录里没药。 医保谈判人员将药品从6.38万元的高位谈判到3780元。 虽然3780元对于普通人来说还是个高价,但是和6万多的价格相比,已经是“优惠不少”了。 这标志着医疗保健谈判代表的胜利和患者的福音。 从“灵魂交易”看营销职业:

  营销专业

  一、与高中科目的相关性:

  中国英语政治

  2、职业兴趣匹配:

  企业社会现实

  3、什么是营销?

  营销是商品或服务从生产者转移到消费者的过程。 是企业或其他组织为满足消费者需要而开展的一系列活动。 市场营销是对营销活动规律性的系统研究。 的一门科学。

  简单来说,营销可以简单地分为三个层次来理解:市场、运营、销售,以及对市场的调研、产品和服务的运营、产品和服务的最终销售。

  4. 市场营销专业在大学里学什么?

  1、专业课很重要。 如果你对专业课程理解深刻,操作流畅,当你进入市场调研公司,市场咨询公司肯定会让你比其他人更快适应工作。

  专业课程包括:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、运筹学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、消费者心理学、国际市场营销、市场营销调查、会计学基础、金融概论、企业销售策划、商业银行实务、人力资源管理、市场研究与预测、分销渠道管理、银行营销、服务营销、客户关系管理、定价管理、现代营销技术、营销创新、广告理论与实务、财税、公共关系、广告传播、促销管理、商务礼仪及商务谈判等。

  2、参加各种活动,比如学校的品牌推广活动,或者销售比赛等等,这些绝对是可以加分的事情。 尤其是各种大品牌的活动和比赛,不管你做的好不好,一定要参加。 它比你的专业课程更重要。 它将为您带来丰富的经验和社会人脉的早期认可。 (很重要很重要很重要重要的事情说三遍)

  3. 学习管理的逻辑和理念,如7P、战略、结构、人员、技能、风格、制度、价值观; 例如SWOT; 如:4P。 灵活运用这些管理知识,首先,这种管理思维会让你在工作中思考问题的速度更快一步,其次,当你身居高位时,这些管理思维能帮助你做好更多的事情。

  五、社会对营销职业的误解

  1、营销就是销售?

  市场营销专业旨在培养具有管理学、经济学、法学、市场营销等方面的知识和能力,能够在企事业单位和政府部门从事营销管理、教学和科研工作的高级工商管理专业人才。部门。

  很多人对营销有很多误区,觉得营销毕业了就要做销售。 这是一种非常片面的看法。 市场营销是集市场研究、消费者分析、市场战略制定与实施、市场管理为一体的学科。 营销的逻辑是:先有市场,通过市场调研和消费者分析洞察市场,然后制定运营策略和计划,最后实施销售。 市场营销是一门结合了营销、运营和销售的学科。 简单地把营销当成销售是非常错误的。 大部分毕业生可能最终只做“销售”工作,与营销和运营无关,这是对营销最大的误区。

  2、营销只适合男生吗?

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  很多人认为营销只适合男生,不适合女生。 实际情况如何? 从很多学校的专业来看,男女比例基本是1:1。 有的毕业生选择创业,有的毕业于金融系统,有的毕业于IT领域,有的毕业于教育。 市场营销专业就业机会广泛。 在很多公司的销售部门、终端部门、产品运营部门,大部分的招聘内容都是把市场营销专业放在首位。 整个行业不乏女性营销人员,女性在亲和力、细腻度等方面仍然具有明显的营销优势。 比如格力集团的董明珠。

  6.营销生涯规划

  市场营销专业学生的就业路径是什么? 市场营销专业学生有9条职业规划路径,主要包括营销助理、营销专员、市场调研、品牌推广、公关专员、活动专员、策划专员、运营专员、宣传文案。

  1. 市场助理

  职位介绍——办公室里的“跑男”,主要处理传递菜单等基础工作,例如收集信息、上传投递、签单跑腿、随叫随到。

  team role——社会底层,一般指派一个师父,然后沦为徒弟,大概2-3个月决定去哪里,因为不知道你以后的票房怎么样,在大多数情况下,没有人会找你麻烦。

  职位要求-大专以上学历,24岁以下,不傻,有骨子里的网络工作能力和八戒级别的沟通能力,要求能说清楚为什么要加入营销公司部门。

  可学习技能——书面表达、沟通协调、企业工作流程、人脉资源、市场调研、策划提案、财务管理、理解他人、谈判技巧。

  推广方向——营销专员、市场调研员、品牌推广专员、公关专员、活动专员、策划专员。

  类似的职业变化——设计、文案、销售、财务、行政、运营、培训专家、电子商务。

  综合评价——入门级工作,门槛够低,接触的工作多,手多于脑,可以趁机观察别人的工作内容。 没有工作经验的同学可以放心大胆的申请。 本岗位为实习转岗。 值得注意的是半年不升职就可以放弃这家公司。

  2. 营销专员

  职位介绍——市场部普通小兵,主要工作是为各类营销活动出谋划策,收集各方信息供上司决策,进而实施营销计划。 有时他们还负责开发企业客户或联系联盟。

  团队角色——市场部骨干,也就是人数最多的职位。 通常一个人负责几个小项目,关键时刻几个人负责一个大项目。 他们有一定的自主权,但他们必须报告一切。

  职位要求——接受具有相似经验的应届毕业生。 要求具备悟空级的执行力、地主级的营销策划能力、八戒级的沟通能力。 有媒体关系和客户资源的,有加分。

  可学习技能——书面表达、沟通协调、企业工作流程、人脉资源、市场调研、策划提案、财务管理、理解他人、谈判技巧。

  推广方向——营销经理、产品经理、媒体经理、公关经理、活动经理、策划专员。

  类似的工作变动——公共关系、文案、运营、培训、业务。

  综合测评——升级版营销助手。 工作主要是执行老板的计划,重点培养提案能力和企业客户。 营销工作的好处是你不会因为经验而吃亏。 以后无论在哪里换工作,都可以依靠它。 ,大多数人都是靠跳槽来升职的。

  3.市场调查

  职位介绍——数据流统计分析师,简单来说就是玩数字和猜猜心理的人,为老板提供行情数据支持。 前期决策和总结工作的时候你最忙。 初步研究工作主要在跑腿和问卷设计四个方面。

  团队角色——决策团队中的技术人员,外人看起来很高端,实则为统计部门跑腿。

  职位要求 - 统计学、经济学、心理学和市场营销知识本科及以上学历,有市场营销经验,良好的数据收集能力,判断级数据分析能力,必须熟练使用EXCEL,有数据库知识 有加分,加分表达能力低于漂流级别,不够细心。

  可学习的技能——书面表达、数字分析、市场规划、项目进度管理、市场调研、核心数据、理解他人。

  晋升方向——中高级市场研究分析师、市场研究经理、市场顾问。

  类似的工作变动——数据库工程师、营销公关、宣传文案。

  综合评价——市场调研可以是一个独立的项目,也可以是一个综合项目,有机会接触到团队管理的工作内容。 做问卷调查其实和销售很像,需要做一些公关工作,经常可以获取重要的数据信息,如果要跳槽,老板会很紧张,所以也有私企的稳定岗位。 当然,其他公司会为了数据高薪挖你。 以后也可以考虑用数据来创业。

  4、品牌/产品推广

  职位介绍——小巡山小钻风,是王部属下最基层的领导。 如果他能管理一个人,他就是他自己。 主要工作是制定推广计划和实施推广计划,以及设计和文案宣传工作和媒体策略。 是一个综合岗位,工作根据公司的分工,侧重于不同的工作。

  team role——一个可以独当一面的岗位,除了专门的广告公司,一般同一个部门的同事不多,要接触市场的大局。 如果想和多个合作部门搞好关系,可以直接向老板汇报。

  上岗要求——市场营销工作经验年限,最好有同行业工作经验,太白金星策划能力,唐僧级人脉和演讲能力。

  可学习技能——书面表达、沟通协调、预算控制、网络公关、市场调研、策划提案、团队管理、计划执行、谈判技巧。

  晋升方向——品牌经理、营销总监、商业策划师、营销经理。

  类似工作——广告设计、营销策划、活动总监、媒体总监、公关总监

  综合评价——创意类工作经验不足难以上手,应届生应优先从事助理工作。 从这个职位开始,你要承担更重的业绩指标,当然你的收入也会相应增加。 毕竟这个职位在很多公司都是和销售部共享的。 跳槽的难度也低,但注意不要跨领域,比如从汽车行业跳到快消品,或者从金融跳到互联网,你和公司都会很不适应。

  5.公关专员

  职位介绍——靠面子赚钱的岗位,还是靠面子赚钱,反正是一回事,岗位内容分为政府公关、媒体公关、客户公关、形象公关、内部公共关系和收集行业信息根据不同的部门。

  团队角色——面子人物、面子任务、面子形象今日头条运营专员是做什么的,总之,除了那些高层领导,外人最熟悉的应该是你的脸。 你的工作能力取决于你如何灵活地使用你的脸——或脸。

  录用要求——长得好看,能说会道,知进退,识大体。 申公豹和太白金星是榜样。 如果是做市场公关,毕竟需要很强的市场调研和分析能力。 如果有公关员证,去国企是加分项。 一般情况下,你丑了会被否决,你傻了也会被否决。

  可学习的技能——沟通协调、人脉资源、市场调研、策划建议、财务管理、理解他人、说服他人、谈判技巧。

  晋升方向——公关经理、营销策划师、大客户主管、运营主管。

  可以转移到——品牌推广、市场调研、商业咨询、商业策划。

  综合评价——最高端的是政府公关,其次是大客户公关。 如果你能做好这两个位置,你就能飞上天指日可待。 应届生可以从助理做起,也就是公关经理背后的拎包人,逐渐积累人脉和经验。

  6. 活动/会议专家

  职位介绍——分为线上和线下,初级职位中,要求很高,主要负责活动和项目的策划和准备,协调各部门工作,对接客户,选择供应商,管理外部人员、物料管理、预算控制、工艺规划等。

  团队角色--一个计划的保证者和执行者,老板的想法必须由你具体表达,公司的面子必须由你来挣,车模等外部人员的管理必须由你负责你呢,仓库里的东西要保证使用,要满足销售方的需求,还要控制公关的提案——听起来很不容易吧? 其实一开始你只需要负责一个部分。

  工作要求 - 你必须足够灵活,因为你需要创造性地思考。 亲和力一定要强,因为内外公关任务很多,需要有管理经验,因为你要管人、管钱、管材料。 office一定不陌生,因为做报表要靠它。 最好对具体公司的业务有一定的了解。 线上活动喜欢有女生,因为要和技术男打交道,而线下活动需要男生,而且大多是体力活。 招聘应届毕业生时,HR为了图省事,先考察他们是否在学生会工作过。 摄影能力优先,PS能力优先,行业渠道优先,媒体关系优先,外语能力优先,口才差者不予录用,反应慢者不予录用。

  可学习的技能——书面陈述、多部门协调、工作流程控制、人力资源扩展、市场研究、规划建议、财务管理、理解他人、谈判技巧、工作管理、材料管理、时间规划、培训他人、组织能力、口头表达。

  推广方向——活动总监、运营总监、行政总监、品牌总监、公关专员、策划总监、营销总监。

  类似的工作——设计、文案、销售、行政、运营、培训、电子商务。

  综合评价——如果你想学技能,这个职位绝对是个快手,因为它的工作职责涵盖了几乎所有的非技术类工作,包括金融。 而且几乎是应届生最早接触到团队管理经验的岗位,也是最容易管人的岗位。 当你有空的时候,它不是很闲。 忙的时候,不管国企、民企、外企,绝对可以用1个人当8个人。 而且,我接触的人群范围很广,包括老板、客户、媒体、模特、供应商、警察、商人等等。 这个职位一般需要年轻人,但符合条件的不多,招人难,跳槽容易。 有志向的同学可以先在这里学点东西,然后再往自己喜欢的方向跳。

  7.策划/策划专员

  职位介绍——狗头的谋士,想出点子,有创意。 熟悉公司业务后,利用现有资源,实现内外部宣传目标,树立企业形象,优化服务。

  团队角色——主要的规划是帮助经理,收集信息,提出计划,写报告。 一点点经验之后,我就会对自己的工作负责。 具体工作内容看具体公司内部分工,但主要工作是负责宣传工作,文案工作较多。

  职位要求 - 应届毕业生必须从助理开始。 至少要了解一些行业知识,用过公司产品或同类产品,而且要善于倾听。 你必须能够理解领导和同事的意图,你必须能够协调各方的关系,能够表达你的创造力,你必须具有良好的写作能力或良好的图像处理能力或良好的组织能力或良好的数字分析能力。 学习营销是当务之急,反应慢不是。

  可学习的技能——书面表达、沟通协调、口头表达、企业工作流程、市场调研、规划提案、预算管理、理解他人、公开演讲。

  推广方向——策划主管、创意专员、活动主管、宣传主管。

  类似的工作——营销、文案、运营、培训、业务。

  综合评价——一个需要经验的岗位,优秀的人才可以快速展现自己的优势,但需要较长的学习周期。 对这个职位感兴趣的同学可以先从市场部的其他工作入手,积累市场经验后再入手。 同行业容易跳槽。

  8.运营专员

  工作介绍——调动公司内部资源,协调各部门共同完成同一任务,主要工作是将工作分配给其他人,然后督促他们完成。 这个职位在多部门合作的企业中生存。

  团队角色——老板的工作是组建和领导团队,运营的工作是给每个团队分配任务。 总的来说,看起来很忙,其实很忙。 这个职位的初级工作可以和各个部门的老板见面。 总的来说,是一个看似可有可无的位置,但是没有它,就会很麻烦。

  入职要求——亲和力观音姐姐级,千里眼洞察力,顺风儿级情报搜集能力,悟空级行动力,唐僧级语言能力今日头条运营专员是做什么的,还有:颜值高!

  可学习技能——熟悉公司内部流程、各部门职能、关键人员的能力和性格、各部门绩效计算方法、口头沟通技巧、理解他人、指导他人、谈判技巧。

  晋升方向——运营主管、总裁助理、部门总监助理。

  类似的工作调动——活动专员、营销公关、促销文案、业务专员。

  综合评价——现在运营是稀缺人才,需要很高的情商。 做好本职工作的人容易,做不好的人就难了。 绩效主要体现在项目推进速度和完成效率上。 可以接触到核心机密,不用想着跳槽,只等有人来挖,聪明的领导一定会留住你。

  9.宣传文案

  职位介绍——纯文本工作,配合市场部其他部门在新闻稿、提案、广告脚本、平面宣传等方面提供文本支持,有时做一些新闻策划。

  团队角色——几乎每个人都对你有需求,只要有文本问题,他们都会找你帮忙。

  发帖要求——文字表达能力强,理解能力强,有实际写作能力,对公司产品有一定的了解,越专业越好。 如果文章不如我的好,可以丢弃。

  可学习的技能——实用的写作技巧、听力和理解技巧、新闻稿写作技巧和讲故事的技巧。

  推广方向——品牌策划、宣传总监。

  类似的工作——广告设计、营销策划、媒体总监。

  综合评价——好的文案很少,月薪上万的也不少见,所以文章末尾记得写作者,应聘时记得带作品工作。 另外,多关注同事的工作,有利于你的转型。

  七、院校推荐:

  中国人民大学、西安交通大学、对外经济贸易大学、江西财经大学、重庆大学、北京大学、西南财经大学、吉林大学、中央财经大学、东北大学财经学院、中南财经政法大学、浙江大学、东北大学、复旦大学、暨南大学、山东大学、上海财经大学、华中科技大学、南开大学、首都经济贸易大学和商业

  8.营销行业的大腕:

  01.叶茂中:叶茂中营销策划机构董事长

  著名广告人、资深营销策划师、品牌管理专家,曾服务于红鹰、白沙、金六福酒、旗牌男装、贝贝绒内衣、海王金瓶、雅客、珍奥核酸、益力神、长城润滑油、功夫快食品等。被誉为策划界的天才,对企业的整体营销策划和广告活动策划极为擅长。 他习惯了从没有城市的地方造市场,从没有路的地方修路。 曾被评为中国企业十大策划人之一、中国营销十大影响人物、中国广告十大影响人物、中国十大广告公司经理人。 入选“中国创意50人”之一。 着有《广告商手记》、《圣象品牌整合策划纪录片》、《转身看策划》、《策划新理念》、《创意就是力量》。

  02.卢昌全:北京赞博营销管理咨询有限公司董事长

  著名营销专家,曾任伊利集团营销副总裁、巨能实业集团副总裁、(意大利)赞邦集团中国区营销总监、远大集团营销策划副总裁,并提供营销咨询和管理为数百家公司和机构服务,创造了一系列经典的成功案例。 兼任北京大学MBA校长班特聘教授、清华大学MBA校长班特聘教授、海尔商学院客座教授、对外经济贸易大学工商管理学院客座教授、央视广播“这句话有一个在一些港剧中出场率非常高,很多人都耳熟能详,所以被很多人用来耍花样,比如大家最熟悉的“不,先生,我只是抽烟,不犯法” ,不,先生,在最后加一句你想说的,可以达到各种效果,主要是表达你的不满。)告部门战略顾问等。

  成功经营过知名跨国公司和非常本土化的国内公司,涉及不同行业和规模。 陆昌权凭借对国际经典管理理论的深刻理解和对中国市场和文化的透彻分析和把握。 大胆经营,帮助他所服务的企业摆脱巨大的困难,走向发展之路。 专着《营销运作潜规则》、《解决方案》、《软战》等。国内一系列成功的营销经营者和设计者,形成了一系列最具指导价值的实践经验和理论总结。 形成产品基点、竞争支点、渠道势能、切入营销等独特的运作方式,提出了著名的骆驼和兔子管理误区观点和理论体系。

  03.于明阳:上海交通大学品牌战略研究所所长

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  知名品牌管理专家。 1979年起,先后获浙江大学哲学学士、复旦大学经济学硕士、博士学位。

  联合国国际信息科学院(IIA)院士,中国市场营销学会品牌战略委员会主任,中国公共关系协会学术委员会副主任,中国广告协会学术委员会委员, 以及中国人民政治协商会议深圳市委员会委员。

  《杰出成就》中国高校第一品牌传播研究所所长(华中科技大学,2000),中国高校第一品牌战略研究所所长(上海交通大学,2005)。 于明阳教授的学术观点和项目指导被数百家媒体报道,被媒体誉为中国品牌博士第一人、中国公关少帅。

  04. 袁越:北京零点研究集团董事长

  拥有12年的专业市场和社会研究经验,在管理学、经济学、社会学和法学领域发表论文超过900万字。 在组织管理、高级谈判、市场营销、品牌管理、政策分析方法、社会群体研究等方面颇有研究,并长期担任多家重要媒体和企业的管理顾问。

  博士北京大学社会学学士,哈佛大学肯尼迪政府学院公共管理硕士,西南政法大学法学硕士,1988年至1992年在司法部工作; 1992年创办零点调查公司,并亲自领导其新的前向战略咨询和指数数据网络; 2000年创办前向战略和指数数据公司,2003年创办远景投资公司并任董事长。 中国信息化协会市场研究分会副会长、北京科技咨询行业协会会长、世界专业研究人员协会(ESOMAR)中国代表、国际管理咨询公司协会(AMCF)中国代表、北京市副会长海外学生商会哈佛校友会副会长。 清华大学、南开大学、西南交通大学、中国传媒大学等高校管理学兼职教授,MBA/MPA兼职导师。

  05、高建华:汇知咨询董事长

  知名实战营销策略专家。 He has been engaged in marketing and strategic management in internationally renowned multinational companies for more than 17 years. He entered the management of multinational companies in 1990. He is one of the earliest local employees in China to enter the management of multinational companies. He has worked in Apple Computer International company and China Hewlett-Packard Company as marketing director. Since 2001, China Hewlett-Packard Company has served as assistant president, director of strategic planning, general manager of North China, assistant president, chief knowledge officer (CKO), and member of the company's decision-making committee (EC). He is currently a professor at the School of International Business Administration, University of International Business and Economics. The most well-known marketing strategy expert in China.

  Since March 1998, he has been teaching in the training class for factory directors and managers of 1,000 large state-owned enterprises organized by the State Economic and Trade Commission. Lectures on marketing strategy, competitive advantage and sustainable development of enterprises. More than 60 lectures have been given so far, with an audience of more than 10,000 people. In 2001, he published a marketing monograph "Victory Without Fighting", which was praised by marketing professionals as the most valuable popular science book on marketing strategy. Was named the "Economic Observer" 2002 China's most respected entrepreneurs.

  06. Zhu Yutong: General Manager of Shenzhen Adopt Marketing Planning Company

  In 2005, he was selected as the top ten marketing experts in China in 2005 by Southern Metropolis Daily, CCTV, Feiwai Finance and other media. Published monographs "Exposing an Advertiser's Conspiracy", "Extraordinary Planning", "Marketing X-Files", "Cracking the Mystery of Marketing", "Channel Conflict", "Challenging 8 New Problems in Chinese Marketing".

  Thirteen years in the business, he has created the new image of TCL mobile phones in China, Yishengtang's youth series advertisements of three snakes fighting acne, Macro Fire Pioneer series, Guangzhou Mobile accepts text messages and accepts love, Great Wall Dry Red series advertisements, Yijianeng solar water heater series advertisements, Tsingtao Brewery's original life is not the same series of advertisements, Meiling Refrigerator Fresh, Meiling's, CITS Xinjingjie, Tianjian Garden's representative works of residential culture and other classics. Served as a consultant for "Sales and Marketing" magazine, a director of "Advertising Herald", a consultant for "Marketing Weekly", an expert consultant for China Business Journal, and a guest lecturer at the School of Continuing Education of Tsinghua University.

  07. Ding Bangqing: Vice Chairman of Guangdong Advertising Company

  Creative leader of the largest local advertising company, top ten creative directors in China, special professor of Guangdong Business School, top ten young people in the foreign economic and trade system of Guangdong Province, gold medal winner of the 6th National Advertising Excellent Works Exhibition, judge of CCTV Advertising Creative Ranking, Guangdong Judge of Provincial Excellent Advertising Works Exhibition, Judge of Guangzhou 4A Youth Creative Awards, "50 People in Chinese Advertising", Gold Award Winner of the 6th National Advertising Excellent Works Exhibition. Successfully planned advertising ideas for Chunlan, Guangzhou Honda, Guangdong Shuijingfang, and Jianlibao Season 5 tea drinks.

  08. Kong Fanren: President of China Qizheng Enterprise Consulting Agency

  Chief planner of Sales and Marketing. China Outstanding Marketer Golden Tripod Award Event and Chief Planner and Executive Committee Director of China Marketing Forum, was rated as China's Top Ten Planners, 21 People Who Influenced China's Planning Industry, China's Top Ten Business Figures That Cannot Be Ignored in the 21st Century, and the Most Influential The top ten influential marketing figures. At the age of 24, he founded the Hangzhou Creatology Research Association, and later served as the general manager and chief planner of Hangzhou Nanyang Corporate Image Communication Company, Zhejiang Daily Xinyida Advertising Company, and Zhejiang Qizheng International Business Consulting Co., Ltd. During this period, he presided over the marketing and CIS planning business of hundreds of enterprises such as Heart K Group and Great Wall Motor Company. Among them, the Taiyi Project planned for Huali Group, a leading enterprise of electricity meters in China, won the second China Best Public Relations Case Competition The only gold award in the PR marketing category.

  09. Chen Yongxin: Famous practical marketing planning expert enterprise management consultant

  Senior professional manager, marketing management expert tutor of Zhejiang University Quantum University, floor-to-ceiling practical marketing trainer, enterprise operation planner, enterprise management consultant, advocate of value marketing, founder of FTF marketing, founder of marketing management 360, practical sales expert , the first person in China who has rich practical experience and uses poetry to do marketing management training. Mr. Chen Yongxin comes from the countryside: He started as a front-line salesman and once created a blank market for one person to achieve more than 50% of the company's sales in one year. Served as sales director and general manager of many well-known enterprises, group companies, and famous foreign-funded enterprises. 18 years of experience in marketing and business management, a legend in the marketing industry, with successful cases all over the country. Successfully managed multiple companies. He once led the new company team to spend 5 months to achieve sales that many well-known companies in the same industry could not achieve in 7-8 years. Published more than 100 marketing management articles. Representative works: "Analysis of Six Diseases of Chinese Enterprises", "Common Strategies in Sales", "Analysis of Existing Problems in Chinese Enterprises", "Eight Scenes of Yongcheng", "Ten Rules of Sales Success", "Sales Proverbs", "Your Business Is there really no one available", "The Ballad of Enterprise Management", "There is no way to expand the market, there should be a way to win marketing", "Secrets of Private Enterprise Development", "How to Be a Charismatic and Good Leader", "Enterprise Management Ballads", "How to Become a Core Employee of the Enterprise Ballads" and so on. The article was reprinted by Feiwai, Feiwai, Netease, Tencent, Toutiao, Sales Market, Love Animal Husbandry, Feed Industry Information Network, First Marketing Network, Baidu, Feiwai and other dozens of media, and was well received by readers. ...

  10. Luo Zhenyu: Producer of the former CCTV "Dialogue"

  Ph.D., Communication University of China. Previously, he served as the producer of CCTV's "China Real Estate Report", "Business TV" and "Economy and Law". Master studied under Wang Jiyan, director of Chinese Channel of Yu Fei Wai Satellite TV, and doctor studied under Yang Weiguang, former director of CCTV. Luo Zhenyu, through his long-term thinking based on first-class media and focusing on first-class enterprises, will provide a solution to many marketing problems we face today. Integrated strategic public relations is not just public relations, it is a set of corporate strategic thinking developed from the Chinese local market environment; it tries to explain that the entire media marketing method developed from the western market environment cannot solve the unique problems of the Chinese market; integration Strategic public relations is not a set of empty slogans. It starts from strategy and ends with specific and executable tactics, drawing a complete curve that bypasses many current predicaments.

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